影响我特殊工种退休的办理，怎么解决？

可要求原单位提供工资支付证明或补办工资表，协商不成可诉诸法律。分析：工资表作为证明您工作经历和收入情况的重要文件，对特殊工种退休的办理至关重要。若原单位不慎丢失，您有权要求单位提供其他形式的工资支付证明，如银行流水、财务报表等，或补办工资表。若单位拒绝配合，您可以通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼，要求单位承担相应的法律责任。提醒：若单位态度消极，拒绝提供任何形式的证明，且您的退休办理因此受到严重影响，应及时寻求律师的帮助，通过法律手段解决问题。
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具体操作：1.协商阶段：明确您的诉求，准备好相关证据材料（如劳动合同、银行流水等），与原单位进行友好协商，争取达成一致意见。2.调解阶段：向劳动监察部门提交书面申请，说明情况并提供相关证据。劳动监察部门将介入调解，您需积极配合，提供必要的协助。3.诉讼阶段：若调解无果，您需聘请律师，准备起诉材料（如起诉状、证据清单等），向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需遵循法庭程序，积极参与庭审，并尊重法院的判决结果。若判决有利于您，您可以通过强制执行程序要求单位履行判决。请注意，在整个过程中，您需保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时收集并保存相关证据，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.协商：首先尝试与原单位协商，要求单位提供工资支付证明或补办工资表。2.调解：若协商无果，可以寻求劳动监察部门的调解，以达成双方都能接受的解决方案。3.诉讼：若调解仍未能解决问题，您可以考虑提起民事诉讼，要求单位承担相应的法律责任。选择：根据问题的复杂程度和单位的配合程度，选择合适的处理方式。若问题简单且单位愿意配合，协商即可；若问题复杂或单位态度消极，则考虑调解或诉讼。