为私人老板工作受伤，谁来负责？

为私人老板工作受伤，责任需依情况定。根据《工伤保险条例》，若属工伤，工伤保险基金和单位赔偿；未参保，单位全责；非工伤，侵权责任人赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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为私人老板工作受伤，处理方式有工伤认定和侵权诉讼。首先应进行工伤认定，若认定为工伤则享受工伤保险待遇；若未参保或认定非工伤，可考虑通过侵权诉讼追究责任。
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私人老板处受伤，处理如下：1.立即就医并保留证据，如医疗记录和费用清单；2.向老板报告并要求工伤认定，了解是否参保；3.若老板不认或未参保，咨询律师准备侵权诉讼；4.保持沟通，尽量协商，不成则诉诸法律。