公司抖音下评论拖欠薪资是否触犯法律？

评论拖欠薪资不直接触犯法律，但拖欠薪资本身违法。依据《劳动法》等，老板拖欠工资属违法，员工可收集证据向劳动保障监察大队举报。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
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处理拖欠薪资的常见方式有举报和劳动仲裁。建议先向劳动保障监察大队举报，若未得到满意处理，再向劳动仲裁院申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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拖欠薪资可举报或仲裁。具体操作：1.收集老板拖欠工资的证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动保障监察大队提交举报材料，等待处理；3.若处理结果不满，准备相关证据向劳动仲裁院申请仲裁；4.仲裁过程中，积极陈述事实，提供证据，争取合法权益。