试用期满三天有事要走，有哪些解决方法？

试用期满三天离职公司不结账，可投诉。依据《劳动法》，试用期内劳动者提供劳动，用人单位应支付工资，不支付违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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试用期离职公司不结账，常见处理方式有：协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。
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试用期离职不结账，这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求，要求结算工资。2.若协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向当地劳动监察部门投诉。3.投诉后仍未解决，准备仲裁材料，包括劳动合同、工作证明、工资条等，申请劳动仲裁。4.根据仲裁裁决，要求公司支付工资及可能的经济补偿。