50岁女职工社保未缴满15年，能否办理退休？

50岁女职工社保未缴满15年，一般不能办理退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。若社保未缴满15年，则不符合领取基本养老金的条件，因此通常不能办理退休手续。提醒：若女职工已达到退休年龄但社保未缴满，且单位拒绝继续缴纳或无法补缴，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商继续缴纳社保至满15年；二是考虑个人补缴社保费用。选择建议：若单位愿意且有能力继续缴纳，首选与单位协商；若单位无法或不愿继续缴纳，且个人经济条件允许，可考虑个人补缴。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达退休意愿及社保未缴满的情况，与单位人力资源部门沟通，了解单位是否愿意继续缴纳社保至满15年，并明确相关协议。2.个人补缴：若选择个人补缴，需前往当地社保机构了解补缴政策、流程及所需材料，确保补缴手续合法合规。同时，需评估个人经济状况，确保补缴费用不会造成过大经济负担。3.法律途径：若单位拒绝协商或补缴，且个人权益受到侵害，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。