生意不好公司要裁员,我工作了半年有赔偿吗?

您工作半年被裁员有权获得赔偿。依据《劳动合同法》,工作六个月以上不满一年,应按一年计算经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的赔偿。
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被裁员有赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿;4.若仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。
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被裁员时,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意支付合理赔偿,则可选择协商;若协商无果或赔偿不合理,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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