找工作交钱没有工作安排怎么办

可申请仲裁或起诉要求支付工资。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,否则劳动者有权追讨。长期不处理,可能导致权益受损,影响个人生活和职业发展。
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常见处理方式有申请仲裁、要求双倍工资、起诉个人老板。根据是否签订劳动合同及拖欠情况,选择合适方式维护自身权益。
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可追讨工资。操作如下:1. 若已签劳动合同,向劳动局申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;2. 若未签劳动合同,除申请仲裁外,还可要求双倍工资;3. 若为个人工作,直接向法院起诉,追讨劳动报酬。
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