劳动合同中规定的乙方正常工作时间的薪资是多

劳动合同中乙方正常工作时间的薪资由合同具体约定。依据《劳动法》规定,加班需按规定支付加班费,否则违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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薪资问题需明确。操作如下:1.查阅劳动合同,确认薪资条款;2.与用人单位沟通,了解薪资发放情况;3.如有争议,先尝试内部调解;4.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;5.仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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处理劳动合同薪资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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