公司不给病假工资算违法么

公司不给病假工资算违法。依据《劳动法》等相关规定,病假期间应支付工资,比例依据工龄确定。不支付将损害员工权益,影响员工生活及治疗。
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公司不给病假工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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公司不给病假工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定支付病假工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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