单位拒绝在社保稽查部门要求的补缴社保后，多久我可以寻求法院帮助？

单位拒绝补缴社保后，您可随时准备通过法律途径解决。若协商无果，依据《劳动法》及《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，拒绝补缴将影响您的社保权益。长期不补缴可能导致您退休、医疗等权益受损。建议及时采取行动，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位拒缴社保，处理方式如下：1.协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。2.若监察部门处理无果，申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿。3.仲裁不满，可向法院起诉，请求判决单位补缴并支付相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位拒绝补缴社保，您可通过协商、投诉或仲裁等方式处理。首先尝试与单位协商；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和自身权益保护。