公司解雇赔偿不符合规定怎么办

公司解雇赔偿不符，可依法维权。依据《劳动合同法》，解雇应支付经济补偿或赔偿金，若公司未按规定支付，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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解雇赔偿不符可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单、解雇通知等；2. 尝试与公司协商，要求按规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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解雇赔偿不符规定，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。