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因工作受伤遭解雇，工厂应赔偿哪些费用？
杭州市西湖区刑事律师
2025-04-20
工厂应赔偿治疗工伤期间的工资福利等费用。依据《工伤保险条例》，工伤需赔付治疗费、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂应赔偿。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、工伤认定；2.与工厂协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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