学生工自离后，做的那几天有工资吗？

学生工自离后仍有权获得工资。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，自离不影响已工作天数的工资支付。不及时处理可能导致用人单位拖欠工资，损害劳动者合法权益。
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学生工自离有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付已工作天数的工资；2.若沟通无果，准备好工作证明等材料，向劳动保障行政部门投诉；3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。
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学生工自离后，常见处理方式是先与用人单位协商工资支付事宜。若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉，或选择法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。