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要求提前一个月提交离职申请，但是我才干了1
杭州市西湖区刑事律师
2025-04-27
您有权要求全额工资，提前离职不需打折。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，提前离职非法定打折理由，否则可能面临法律责任和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择举报、仲裁或起诉处理。若情况紧急，建议先举报至劳动管理监察大队；若希望正式解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求全额工资。操作：1.收集工作证据，如合同、工时记录；2.向劳动管理监察大队举报，说明情况；3.如未解决，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁不满，咨询律师后提起诉讼。
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