假期工没有合同不给工资咋办

假期工没合同不给工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时支付，不支付可举报、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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假期工没合同欠薪，常见处理为举报、调解、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如协商无果则申请调解，调解不成则仲裁，对仲裁不满则起诉。
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假期工欠薪处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2. 调解：申请调解组织介入，寻求和解。3. 仲裁：如调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。