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快递怎么离职拿回押金和工资
杭州市西湖区刑事律师
2025-04-17
快递离职应依法拿回押金和工资，这是劳动者的合法权益。《劳动法》规定，快递公司需足额支付报酬，扣押工资违法。不及时处理可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递离职要回押金工资：1. 与快递公司协商，明确表达诉求并提供相关证据。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交工作证明及押金条等材料。3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据材料，按程序参与仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递离职拿回押金工资，常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与快递公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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